Talentoo · Rolândia, PR (Presencial)
Ref. 18
Estamos em busca de um(a) Especialista em Recursos Humanos para atuar de forma presencial em nossa empresa. O profissional será responsável por ser o ponto focal entre o setor de RH e a área de Produção, garantindo o alinhamento das políticas de recursos humanos com os objetivos do negócio. É fundamental ter formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, além de experiência em rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento e Desenvolvimento. O candidato deve possuir habilidades de comunicação, negociação e excelente relacionamento interpessoal. As principais responsabilidades incluem atuar como consultor interno, apoiar gestores no desenvolvimento de suas equipes, participar da elaboração de programas de desenvolvimento de carreira, planejar e executar treinamentos, e acompanhar indicadores de RH. Oferecemos um salário a combinar, compatível com o mercado, e benefícios a serem detalhados na proposta final. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para o crescimento e desenvolvimento da nossa equipe!
Buscamos um(a) profissional de RH estratégico(a) para atuar analista de RH, sendo o ponto focal entre o setor de Recursos Humanos e a área de Produção da empresa. Este papel é fundamental para garantir o alinhamento das políticas de RH com os objetivos do negócio, gerindo o desenvolvimento humano e os treinamentos internos.
Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento em rotinas de DHO, Treinamento e Desenvolvimento.
Habilidade de comunicação, negociação e excelente relacionamento interpessoal.
Atendimento à Produção : Ser o consultor interno e parceiro dos gestores e colaboradores da área de Produção, identificando necessidades, resolvendo questões de RH e garantindo o clima organizacional positivo.
Relação com Gestores: Atuar como elo de comunicação, apoiando os líderes no desenvolvimento de suas equipes, gestão de desempenho e aplicação de políticas de RH.
Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO): Participar ativamente da elaboração e implementação de programas de desenvolvimento de carreira, avaliação de desempenho e planos de sucessão.
Treinamentos: Planejar, organizar e executar treinamentos e capacitações técnicas e comportamentais para os colaboradores da Produção.
Indicadores de RH: Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima) da área produtiva, propondo planos de ação.
Salário: A combinar (compatível com o mercado RH).
Benefícios: A serem detalhados na proposta final.
Talentoo
Rolândia, PR · Presencial · CLT · Júnior, Pleno
A combinar
Talentoo
Arapongas, PR · Presencial
A combinar
Talentoo
Rolândia, PR · Presencial · CLT · Júnior, Pleno
A combinar
Talentoo
Londrina, PR · Presencial · CLT
R$ 3k
Salário
A combinar
