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Corte experiências antigas demais ou sem relação com a vaga. Cada linha que fica precisa defender o seu caso — o resto é ruído que esconde o que importa.
Um currículo que passa
do primeiro olhar
Recrutadores gastam segundos na primeira triagem. Estas 7 práticas fazem o seu passar — e um perfil bem escrito ainda ajuda a nossa IA a entender melhor o que você sabe fazer.
Formato limpo, sempre em PDF
Fonte legível, espaçamento consistente, zero poluição visual. PDF preserva a formatação em qualquer dispositivo — .doc pode abrir quebrado do outro lado.
Mostre resultados, não tarefas
Função todo mundo lista. Impacto, quase ninguém. Números e métricas param o olho do recrutador.
Em vez de: "Responsável pelo atendimento ao cliente" → escreva: "Aumentei a satisfação do cliente em 25% ao reformular o processo de atendimento"
Personalize para cada vaga
Leia a descrição com atenção e coloque no topo as experiências que conversam com ela. Currículo único para todas as vagas é o jeito mais rápido de não se destacar em nenhuma.
Use as palavras-chave da área
Sistemas de triagem — incluindo a nossa IA — cruzam os termos do seu currículo com os da vaga. Ferramentas, tecnologias e competências citadas na descrição precisam aparecer, desde que sejam verdade.
Só os dados pessoais essenciais
Nome, e-mail profissional, telefone, cidade/estado e LinkedIn. CPF, RG, estado civil e foto ficam de fora — não ajudam na triagem e ocupam espaço nobre.
Revise antes de enviar
Erro de português passa impressão de descuido. Revise com calma, peça para alguém ler e use um corretor. Currículo bem escrito é a primeira prova de capricho que você dá.
Estrutura
recomendada
Dados pessoais
Nome, e-mail, telefone, cidade e LinkedIn.
Objetivo profissional
Cargo ou área desejada, em 1–2 linhas.
Experiência profissional
Da mais recente à mais antiga, com realizações.
Formação acadêmica
Curso, instituição e ano de conclusão (ou previsão).
Habilidades e competências
Técnicas e comportamentais relevantes para a vaga.
Cursos e certificações
Os relevantes — quantidade não é qualidade.
92% matchexemplo ilustrativo
Na Talentoo, seu currículo trabalha por você
Depois de criar sua conta, a VânIA lê seu perfil e calcula a compatibilidade com cada vaga aberta. Perfil completo e atualizado = leitura mais precisa = mais chance de aparecer para o recrutador certo antes mesmo de se candidatar.