Analista Departamento Pessoal

📋 Principais Responsabilidades

Folha de Pagamento: Executar, conferir e fechar o processamento da folha de pagamento e encargos.

Admissões e Rescisões: Conduzir os processos de integração e desligamento de colaboradores conforme a legislação vigente.

Gestão de Rotinas e Férias: Fazer o controle, agendamento e processamento das férias e demais rotinas de DP.

Obrigações Acessórias: Garantir a transmissão correta e no prazo dos dados do governo (eSocial, DCTFWeb, SEFIP e demais declarações legais).

Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas trabalhistas, prestar suporte e manter um relacionamento transparente com a equipe.

🎯 Requisitos da Vaga

Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins.

Experiência: Mínimo de 2 anos de atuação prévia na função de Analista de DP.

Sistemas: Domínio de sistemas de RH/Folha de Pagamento — diferencial forte para sistema SENIOR.

Ferramentas: Excel em nível intermediário a avançado.